新港商學(xué)院
2018年10月27日，新港集團(tuán)商學(xué)院第五講開課，新港模板體系總經(jīng)理顧振軍做了“企業(yè)發(fā)展與自我成長(zhǎng)”的主題培訓(xùn)。集團(tuán)董事長(zhǎng)魏孝新、特邀高級(jí)指導(dǎo)講師顏進(jìn)以及集團(tuán)高管出席，100余名學(xué)員參與培訓(xùn)。
顧振軍首先從企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系進(jìn)行分析，通過《亮劍》短視頻，闡明“給你一個(gè)番號(hào)，拉起一支隊(duì)伍”的責(zé)任和壓力，勉勵(lì)學(xué)員們“平臺(tái)越高，能力越大；權(quán)力越大，成長(zhǎng)越快”的道理。他以自身在新港成長(zhǎng)和發(fā)展的二十年為例，詳細(xì)闡述了“選擇大于努力”的觀點(diǎn)，告誡學(xué)員們能力來自于自身的努力學(xué)習(xí)和新港給予的平臺(tái)，做新港人，立新港志，保持一顆忠誠(chéng)的心，跟隨新港前行的腳步，做出一番事業(yè)。
魏孝新高度評(píng)價(jià)顧振軍的演講，他說，顧振軍在新港的二十年始終帶著一顆感恩的心，做事公平公正，用實(shí)際行動(dòng)說話，新港模板體系在顧振軍的帶領(lǐng)下從十多個(gè)人的公司發(fā)展到新三板上市公司，保持了每年30%—40%的高速發(fā)展，與顧振軍和他的團(tuán)隊(duì)努力分不開的。
魏孝新指出，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換首先是思想上的轉(zhuǎn)換，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)看到，合作共贏的時(shí)代，要選好平臺(tái)，搭好班子，把時(shí)間用在自我成長(zhǎng)和對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)中；目前的新港正處于如火如荼的二次創(chuàng)業(yè)中，新港走的每一步，都是具有戰(zhàn)略意義的一步；新港對(duì)于人才的培養(yǎng)從來就沒有停止過，下一步還要繼續(xù)擴(kuò)充和壯大人才隊(duì)伍。
“真的假不了，假的永遠(yuǎn)也真不了。”魏孝新希望，所有學(xué)員都要將此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)聽到心里去，以忠誠(chéng)之心，感恩之心，與新港共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展。
5公里 10公里 20公里以上
400-0017-315
